OFFRE D’EMPLOI : Coordinateur (trice) Enfance jeunesse / Responsable du service jeunesse du canton de La Ravoire
Motif du recrutement : vacance de poste suite à un depart pour cause de mutation vers une autre collectivité.
Grades recherchés : animateur, animateur principal de 1ère classe, animateur principal de 2nde classe.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel en application de l’article 3-3 2° de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Publicité de l’offre : 8/10/2020
Date limite de candidatures : 12/11/2020
Poste à pourvoir : 23/11/2020
Liens de publication :
https://www.emploi-territorial.fr
https://www.pôle-emploi.fr
Descriptif de l’emploi :
Le SIVU Enfance Jeunesse Arts-Vivants (E.J.A.V) du Canton de La Ravoire est un syndicat Intercommunal qui couvre le territoire de cinq communes situées à proximité de Chambery. [Barberaz, Challes-Les-Eaux, Saint-Baldoph, Saint-Jeoire Prieuré et La Ravoire pour une population totale de 24 399 habitants au 1er janvier 2020]
A la suite d’un départ pour cause de mutation, le SIVU recherche son (sa) nouveau (nouvelle) coordinateur (rice). Il (Elle) sera placé(e) sous l'autorité directe de Monsieur le Président et gérera son service avec une équipe de 4 animateurs.
Il s'agit d'un poste à temps complet (35 h/s) avec horaires variables.
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Missions :
L’agent est chargé d'assurer :
1/ la coordination, le pilotage et le suivi de la politique enfance jeunesse sur le territoire :
- Participer au diagnostic de territoire
- Traduire les orientations politiques en plans d’action
- Être force de proposition auprès des élus
- Suivre les contrats Enfance Jeunesse et Territorial Jeunesse (rédaction, bilans)
- Assurer le lien avec les institutions (CAF et Département)
- Animer et suivre les commissions de travail mises en place dans le cadre du renouvellement des contrats
- Faire vivre le partenariat sur le territoire
o Compétence enfance (6/10 ans) : développer les complémentarités et la coopération entre les structures qui gèrent des accueils de loisirs : les communes et l'AMEJ.
o Compétence jeunesse (11-25 ans) : développer les liens entre les partenaires locaux de la jeunesse en particulier entre les associations, traduire les orientations politiques en plans d'actions, coordonner les actions de terrain dans les domaines de la prévention et de l'animation.
o Compétence Arts vivants : favoriser le lien avec les autres domaines d'intervention : petite enfance, enfance et jeunesse.
2/ la gestion administrative et financière :
- Assurer la direction de l’accueil de loisirs
- Gérer les inscriptions sur le logiciel Noé,
- Établir et contrôler les budgets d'animation,
- Rechercher des financements complémentaires,
- Garantir la conformité légale des actions mises en place,
- Assurer le rôle de mandataire secondaire pour les régies d’avance et de recettes
3/ la gestion du personnel :
- Coordonner l'équipe animation,
- Gérer les congés et les plannings de travail,
- Participer à l’établissement et au suivi du plan de formation,
- Mener les entretiens professionnels des animateurs
Profil recherché :
Connaissances dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse (organisation, législation). - Connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales. - Compétences en gestion de projets. -Compétences bureautiques, dont utilisation du logiciel NOE.
Expérience en management.
Expérience recommandée sur un poste similaire.
Diplômes requis : BPJEPS ou diplôme équivalent.
Rigueur, organisation. - Initiative dans la mise en oeuvre des projets. - Sens des responsabilités. - Aisance relationnelle. - Discrétion et confidentialité. -Disponibilité.
Permis B.
Informations complémentaires par téléphone au 04 79 60 04 63.
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 12 novembre 2020 à l'attention de Monsieur le Président
soit par voie postale à,
SIVU Enfance, Jeunesse et Arts Vivants du Canton de la Ravoire
1 place-de l'Eglise
Salle La Galopaz
73 490 LA RAVOIRE
Soit par courriel à l’adresse suivante : emilieraffin-sivu@orange.fr
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